Sociétés
Créer une petite entreprise en Thaïlande en tant qu’étranger en 2024
26/01/2024
Établir une petite entreprise en Thaïlande en tant qu’étranger peut être complexe en raison de réglementations spécifiques. La loi sur les entreprises étrangères (FBA – Foreign Business Act) encadre la participation étrangère dans plusieurs secteurs et catégories d’entreprises en Thaïlande. Malgré ces défis, la Thaïlande bénéficie d’une économie dynamique et d’un climat commercial propice, ce qui en fait une destination attrayante pour les entrepreneurs.
Lors de la création d’une petite entreprise en Thaïlande, il est important de prendre en compte les points suivants.
Points clés
- Les petites entreprises peuvent être créées en Thaïlande pour seulement 50 000 THB, sans permis de travail ni visa.
- Une promotion du BOI élimine de nombreux obstacles à l’exercice d’une activité commerciale en Thaïlande, tels que la nécessité d’avoir un partenaire thaïlandais et les restrictions de la loi sur les entreprises étrangères (FBA).
- Les entreprises approuvées pour une promotion du BOI peuvent bénéficier d’incitations spéciales telles que la propriété à 100 % par des étrangers, des incitations fiscales et des exigences réduites en matière de permis de travail.
- Tous les étrangers ont besoin d’un visa en bonne et due forme pour séjourner en Thaïlande. S’ils ont l’intention de travailler, ils doivent obtenir un permis de travail.
Faut-il un partenaire thaïlandais pour créer une petite entreprise en Thaïlande ?
Selon le Code civil et commercial thaïlandais, les sociétés peuvent être détenues à 100 % par des étrangers et ne sont pas tenues d’avoir un partenaire thaïlandais. Cependant, la possibilité de gérer une telle société dépend entièrement de ses activités commerciales.
La loi de 1999 sur les entreprises étrangères (FBA) réglemente les investissements étrangers en Thaïlande et interdit aux entreprises étrangères d’entreprendre une cinquantaine de types d’activités, notamment les services, le conseil, les restaurants, etc.
En ce qui concerne les 50 activités commerciales restreintes établies en vertu de la FBA, la propriété étrangère d’une société par action simplifiée est plafonnée à 49,99 % (à moins qu’une licence d’entreprise étrangère ou une promotion du BOI n’ait été obtenue). Par conséquent, un partenaire thaïlandais peut être nécessaire pour détenir la majorité des actions.
Comment les petites entreprises détenues à 100 % par des étrangers peuvent-elles exercer des activités restreintes en Thaïlande ?
La licence d’entreprise étrangère (FBL) est un permis délivré par le département du développement des entreprises du ministère du Commerce thaïlandais. Elle autorise les entreprises étrangères à exercer des activités commerciales restreintes conformément à la FBA, en tant qu’entité détenue à 100 % par des étrangers.
Cependant, obtenir l’approbation d’un FBL est très difficile en raison de critères d’application stricts.
Quelles sont les conditions à remplir pour créer une petite entreprise ?
Pour créer une société par action simplifiée en Thaïlande, vous devez satisfaire aux critères suivants :
- 2 actionnaires
- Un ou plusieurs directeurs (personnes physiques, pas de société)
- Un capital minimum de 50 000 THB (2 millions de THB si vous souhaitez embaucher un employé étranger).
- Une adresse du siège social enregistrée en Thaïlande
Les actionnaires doivent être des personnes physiques pour l’enregistrement, mais les actions peuvent être transférées à des sociétés après l’enregistrement.
Votre entreprise en Thaïlande est-elle éligible à une promotion du BOI?
Lors de la création d’une entreprise en Thaïlande, il est essentiel de considérer en premier lieu le Bureau de l’Investissement (BOI). Les entreprises approuvées pour une promotion du BOI peuvent profiter d’avantages spéciaux, particulièrement utiles pour les entreprises étrangères souhaitant s’implanter en Thaïlande. Il est cependant important de noter que le BOI n’accorde des promotions que pour des activités commerciales spécifiques dans des secteurs ciblés.
Il est également à souligner que le capital minimum requis pour une société BOI est de 1 million de THB. Néanmoins, les petites entreprises opérant dans le domaine des logiciels peuvent bénéficier des promotions de la catégorie 8.1, plus accessibles pour elles.
Les incitations disponibles comprennent :
100 % de propriété étrangère :
Les entreprises promues par le BOI peuvent être détenues à 100 % par des étrangers.
Les entreprises du BOI et la loi sur les entreprises étrangères :
Les entreprises bénéficiant d’une promotion du BOI reçoivent un Certificat d’Entreprise Étrangère (FBL), leur permettant d’entreprendre des activités commerciales restreintes.
Quota réduit pour l’embauche de travailleurs étrangers :
Contrairement à d’autres types de sociétés, celles bénéficiant de la promotion du BOI ne sont pas limitées par des quotas pour le recrutement de travailleurs étrangers qualifiés. Les sociétés par action simplifiée, en revanche, doivent respecter les quotas spécifiques suivants pour employer des salariés étrangers :
- Un quota de 4 employés thaïlandais pour 1 employé étranger.
- 2 millions de THB de capital enregistré.
- 3 mois de paiement des cotisations de sécurité sociale.
- Enregistrement pour la TVA.
La suppression de ce quota élimine un obstacle majeur à l’emploi de personnel étranger et constitue un avantage considérable pour une promotion du BOI.
Autres incitations :
- Permis de propriété foncière.
- Simplification des procédures de visa et de permis de travail.
- Autorisation de transfert d’argent à l’étranger en devises étrangères.
Incitations fiscales :
En fonction de la promotion accordée à l’entreprise par le BOI, les entreprises peuvent bénéficier de certaines incitations fiscales.
Avez-vous besoin d’un permis de travail et d’un visa pour créer une petite entreprise en Thaïlande ?
Tout étranger travaillant ou envisageant de travailler en Thaïlande doit obtenir un permis de travail et un visa approprié.
Veuillez noter qu’en Thaïlande, la définition du travail et de l’emploi est large et n’est pas liée aux revenus. Par exemple, un étranger peut être actionnaire et/ou directeur d’une société sans avoir besoin de permis de travail. Cependant, dès qu’il accomplit des tâches telles que signer des documents au nom de l’entreprise, cela est considéré comme un travail, exigeant ainsi un permis de travail.
L’absence de visa et de permis de travail valides peut entraîner des sanctions pour l’étranger et son entreprise.
Pour obtenir un permis de travail, le demandeur doit :
Obtenir un visa Non-Immigrant B : Le visa visa Non-Immigrant B de 90 jours peut être obtenu auprès de l’ambassade ou du consulat thaïlandais dans le pays d’origine.
Obtention du permis de travail : Après avoir obtenu le visa de non-immigrant B et être arrivé en Thaïlande, le candidat doit demander un permis de travail.
Prolongation du visa : une prolongation d’un (1) an du visa de non-immigrant B peut être obtenue après la délivrance du permis de travail.
Les titulaires d’un visa Non-Immigrant O (basé sur le mariage avec un conjoint thaïlandais) peuvent également demander un permis de travail
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Questions fréquemment posées
Quelles sont les principales réglementations régissant la création d’une entreprise étrangère en Thaïlande ?
La loi sur les entreprises étrangères (FBA) encadre la participation étrangère dans divers secteurs. Il est essentiel de comprendre ses dispositions pour naviguer efficacement dans le cadre juridique.
Est-il possible de posséder une entreprise en Thaïlande en tant qu’étranger sans partenaire thaïlandais ?
Oui, selon le Code civil et commercial thaïlandais, les entreprises peuvent être détenues à 100 % par des étrangers. Cependant, certaines activités peuvent nécessiter la conformité à la FBA, et donc éventuellement un partenaire thaïlandais.
Qu‘est-ce que la Licence d’Entreprise Étrangère (FBL) et quel impact a-t-elle sur les opérations commerciales ?
La FBL est un permis permettant aux entreprises étrangères de participer à des activités restreintes. Son obtention est difficile en raison de critères stricts, mais elle autorise les entreprises à opérer conformément à la FBA.
Quelles sont les exigences pour la création d’une société par actions simplifiée en Thaïlande ?
Les exigences minimales comprennent deux actionnaires, un ou plusieurs directeurs (personnes physiques, pas de sociétés), une adresse du siège social en Thaïlande, et un capital minimum de 50 000 THB (2 millions de THB en cas d’embauche d’employés étrangers).
Quels avantages offre la promotion du Bureau de l’Investissement (BOI) aux entreprises étrangères en Thaïlande ?
La promotion du BOI offre divers avantages, tels que la propriété à 100 % par des étrangers, une licence d’entreprise étrangère, des quotas réduits pour l’embauche de travailleurs étrangers, et des incitations fiscales en fonction de la catégorie d’activité.
Ai-je besoin d‘un permis de travail et d’un visa pour créer une petite entreprise en Thaïlande en tant qu’étranger ?
Oui, tout étranger désirant travailler en Thaïlande doit obtenir un permis de travail et un visa approprié. La définition du travail est large, et des tâches telles que la signature de documents au nom de l’entreprise peuvent nécessiter un permis de travail.
Un entrepreneur étranger peut-il opérer en Thaïlande sans permis de travail dans des circonstances spécifiques ?
Certaines activités, telles que la détention d’actions ou la direction, peuvent initialement ne pas nécessiter de permis de travail. Cependant, toute tâche considérée comme du ‘travail’ selon la loi thaïlandaise exigera un permis de travail valide.
Comment la promotion du BOI affecte-t-elle le quota d’embauche de travailleurs étrangers en Thaïlande ?
Les entreprises sous la promotion du BOI bénéficient de flexibilité, sans quotas stricts pour l’embauche de travailleurs étrangers, contrairement à d’autres structures qui ont des quotas spécifiques basés sur le capital, les paiements de sécurité sociale et l’enregistrement de la TVA.
Quelles incitations fiscales sont disponibles pour les entreprises sous la promotion du BOI en Thaïlande ?
Selon la promotion accordée par le BOI, les entreprises peuvent bénéficier d’avantages fiscaux tels que des taux d’impôt sur les sociétés réduits, des exonérations ou des périodes fiscales privilégiées.
Quel est le processus d’obtention de la promotion du BOI en Thaïlande ?
Le processus implique la soumission de la demande, l’examen et l’approbation par le BOI. Les critères varient en fonction des catégories d’activités, et les entreprises doivent respecter des exigences spécifiques pour chaque type de promotion.
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