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Comptabilité et Administratif
Services de gestion de la paie en Thaïlande
La gestion des salaires et la navigation dans le cadre réglementaire complexe qui y est associé peuvent être une perspective décourageante pour les entreprises thaïlandaises. Nos services de gestion des salaires permettent aux entreprises de profiter de l'expérience de nos experts, qui connaissent bien l'environnement local.
En quoi consiste les services de gestion de la paie ?
La gestion des salaires est un point délicat pour de nombreuses entreprises en Thaïlande en raison des contraintes de temps et de la nécessité de bien comprendre le cadre réglementaire thaïlandais pour garantir une conformité totale. Nos services de paie sont fournis par un comptable et un expert fiscal qui connaissent très bien le domaine et peuvent garantir ce qui suit :
- Respect total et complet de la législation en matière d'emploi et de fiscalité
- Un traitement des salaires précis et ponctuel sur lequel vous pouvez compter à 100 %.
Nos services de paie contribueront à rationaliser les opérations commerciales de votre entreprise et vous permettront de consacrer votre temps et votre énergie à d'autres domaines. Nos experts peuvent créer des services de paie sur mesure, conçus pour répondre à vos besoins spécifiques.
Nos experts fournissent les services suivants :
- Calcul du salaire (y compris l'impôt à la source et les déductions du fonds de sécurité sociale)
- Bulletins de paie (carbone ou ePayslip)
- Rapports de synthèse de la paie
- Processus de paiement des salaires
- Calculs et rapports fiscaux
- Rapports du Fonds de sécurité sociale
- Effectuer les paiements aux services gouvernementaux compétents
Notre externalisation de la paie garantit que les opérations de paie de votre entreprise se déroulent de manière efficace et dans les délais impartis.
Tarif
À partir de
500 THB *
+ TVA 7%
3 jours ouvrables
(Délai moyen à partir du moment où
nous avons reçu toutes les informations requises de votre part)
Tous les services de paie sont gérés par un comptable qualifié...Le champ d'activité
- Exécution de toutes les tâches liées à la paie. Il s'agit notamment de distribuer les salaires, de prélever les impôts nécessaires, de verser les cotisations au Fonds de solidarité sociale et de distribuer toutes les autres prestations nécessaires.
- Fournir des fiches de paie exactes à votre personnel.
- Préparation de tous les formulaires, rapports et certificats fiscaux requis.
- Préparation de rapports mensuels pour les dossiers de l'entreprise.
- Répondre aux questions relatives au processus de paie.
- Conseiller sur le processus de paie et la conformité.
Besoin de plus d'informations ?
Services supplémentaires dont vous pourriez avoir besoin
Quelle est la procédure à suivre pour les services de paie ?
Calcul mensuel et paiement des salaires
Notre comptable préparera et exécutera tous les aspects de la paie, y compris le calcul et le paiement des salaires, les déductions de la TVA et de l'ISF et l'émission des certificats de TVA et des fiches de paie.
Délais
Quelques jours pour recueillir les documents des parties et préparer la demande.
Préparer et soumettre les rapports de sécurité sociale
Notre comptable préparera et soumettra les rapports requis à l'Office de sécurité sociale dans les délais impartis.
Délais
Quelques jours pour recueillir les documents des parties et préparer la demande.
Préparer les rapports mensuels pour le client
Notre comptable préparera des rapports précis et détaillés sur les salaires mensuels pour approbation par le client.
Délais
Quelques jours pour recueillir les documents des parties et préparer la demande.
Exigences post-paie
Notre comptable peut également vous aider à payer les salaires de chaque employé et à tenir la comptabilité de votre entreprise.
Délais
Quelques jours pour recueillir les documents des parties et préparer la demande.
Questions fréquemment posées
Quels sont les avantages de l'utilisation de votre service de paie ?
Nos services de paie offrent les avantages suivants :
- Économie de temps et d'argent.
- Garantir une parfaite conformité juridique.
- La tranquillité d'esprit.
- Des services sur mesure pour répondre à vos besoins.
Dans quel délai pouvez-vous traiter les salaires d'une entreprise ?
Nous pouvons traiter la paie très rapidement. Nous collaborons avec le client pour établir un calendrier de paie. Ce calendrier fixe les dates auxquelles chaque client soumet ses données salariales, reçoit les rapports à approuver, doit autoriser les paiements, etc. Cela signifie que nous savons quand chaque client aura besoin de tout faire et que nous pouvons nous préparer en conséquence.
Que se passe-t-il si nous voulons modifier quelque chose après l'exécution de la paie ?
Une fois que vous nous aurez informés des modifications à apporter, nous recalculerons toutes les zones concernées et vous enverrons un ensemble de rapports mis à jour.
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(*) Cette conversation a pour but de fournir des réponses de base aux questions que vous pouvez vous poser sur le Bureau de représentation. Mais elle ne constitue pas une consultation juridique.
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