Comptabilité et Administratif
Fermeture d'une entreprise en Thaïlande
Une entreprise thaïlandaise peut décider de fermer ses portes pour de nombreuses raisons. Parmi les raisons les plus courantes, on peut citer l'incapacité à mener à bien les opérations commerciales, les fluctuations du marché et une concurrence accrue ou directe.
La fermeture d'une entreprise en Thaïlande peut être un processus long et souvent confus. De nombreux obstacles juridiques et comptables doivent être surmontés.
Comment fermer une entreprise en Thaïlande ?
La fermeture d'une entreprise en Thaïlande est un processus long et compliqué qui comporte de nombreux obstacles juridiques potentiels à surmonter.
Lors de la fermeture d'une société en Thaïlande, deux étapes doivent être franchies : la dissolution et la liquidation. La dissolution d'une société correspond à la cessation officielle de son statut juridique. La liquidation d'une société consiste à payer les dettes en cours et à distribuer les actifs restants.
Si les actionnaires décident de fermer leur société, la première étape consiste à effectuer un audit des comptes de la société afin de dresser une liste des actifs et des passifs. Toutes les questions juridiques et comptables restantes doivent être réglées avant que la procédure de liquidation formelle ne puisse commencer. En outre, un liquidateur doit être nommé pour liquider les affaires de la société et enregistrer la fermeture auprès du ministère du commerce.
Notre service de fermeture d'entreprise est assuré par une équipe de juristes et de comptables de haut niveau qui peuvent contribuer à rendre l'ensemble du processus efficace et facile à comprendre.
Tarif
À partir de
35 000 THB *
+ TVA 7%
45 jours ouvrables minimum
(Délai moyen à partir du moment où
nous avons reçu toutes les informations requises de votre part)
Toutes les fermetures d'entreprises sont gérées par des avocats et des comptables qualifiés.Le champ d'activité
- Organiser et préparer l'assemblée des actionnaires en vue de l'adoption de la résolution spéciale requise. Il s'agit notamment de publier l'avis de convocation à l'assemblée et de rédiger le procès-verbal de l'assemblée.
- Préparer et soumettre tous les documents nécessaires à la clôture. Il s'agit notamment de collecter et de rassembler les informations relatives à l'entreprise, telles que le certificat d'enregistrement de l'entreprise et tout autre document justificatif.
- Informer et enregistrer la fermeture auprès des parties prenantes, des bureaux et des services gouvernementaux concernés.
- L'apurement des dettes en cours et la distribution de tous les actifs restants.
- Répondre aux questions relatives au processus de fermeture.
- Donner des conseils sur la conformité après la fermeture.
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Quelle est la procédure de fermeture d'une entreprise ?
Préparez l'obtention de votre agrément BOI avec notre checklist complète et gratuite.
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Organisation de l'assemblée extraordinaire des actionnaires
Notre équipe prépare et exécute tous les aspects de la préparation de l'assemblée extraordinaire des actionnaires. Notre équipe se chargera également de la rédaction du procès-verbal de l'assemblée.
Délais
20 jours ouvrables
Rassembler les documents et compléter la demande
Notre équipe d'experts recueillera, rassemblera et remplira tous les documents requis, prêts à être signés. Nous soumettrons ensuite la demande de clôture au ministère du commerce.
Délais
> 7 jours pour recueillir les documents des parties et préparer la demande.
Notification à toutes les parties concernées
Notre équipe d'experts informera toutes les parties concernées de la fermeture de l'entreprise, y compris tous les créanciers et l'Office de sécurité sociale.
En outre, nos experts entameront le processus de dissolution de l'immatriculation TVA de l'entreprise, de restitution des agréments accordés à l'entreprise, de fermeture des comptes bancaires de l'entreprise et d'annulation des permis de travail et des visas.
Délais
> 3 jours pour remplir la demande
L'apurement des dettes en cours et la distribution des actifs restants
Notre équipe d'experts s'occupera de l'apurement des dettes en cours et de la distribution de tous les actifs restants.
Enregistrement de la fermeture de la société
Enfin, nos experts enregistreront la liquidation auprès du Département des entreprises.
Délais
L'ensemble du processus peut durer entre 3 à 6 mois en fonction de la réactivité et des informations complémentaires demandées par le service des impôts
Questions fréquemment posées
Combien de temps dure la procédure de fermeture d'une société?
L'ensemble du processus prend beaucoup de temps et il y a beaucoup d'obstacles à surmonter. La procédure devrait durer environ 45 jours, mais elle peut prendre beaucoup plus de temps.
La fermeture d'une société BOI suit-elle la même procédure ?
La fermeture d'une société BOI est différente de celle d'une société à responsabilité limitée. Vous trouverez ci-dessous un bref aperçu de la procédure de fermeture d'une société BOI :
- Avant de notifier la liquidation de la société au ministère du commerce, vous devez informer le BOI de la décision de fermeture. Le BOI effectuera ses propres vérifications pour voir s'il reste des dettes fiscales à régler. Une fois que tout est clair avec le BOI, il fera une annonce concernant la dissolution et informera tous les secteurs gouvernementaux concernés.
- Suivez la procédure standard de fermeture de l'entreprise décrite ci-dessus.
- Dissoudre la licence d'entreprise étrangère (FBL) auprès du Bureau de l'administration des entreprises étrangères dans un délai de 15 jours à compter de la date de fermeture.
Comment fermer une entreprise en Thaïlande ?
La fermeture d'une entreprise en Thaïlande est un processus long et compliqué qui comporte de nombreux obstacles juridiques potentiels à surmonter.
Lors de la fermeture d'une société en Thaïlande, deux étapes doivent être franchies : la dissolution et la liquidation. La dissolution d'une société correspond à la cessation officielle de son statut juridique. La liquidation d'une société consiste à payer les dettes en cours et à distribuer les actifs restants.
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(*) Cette conversation a pour but de fournir des réponses de base aux questions que vous pouvez vous poser sur le Bureau de représentation. Mais elle ne constitue pas une consultation juridique.
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