Droit
Quels types d'emplois sont accessibles aux étrangers en Thaïlande ?
23/05/2023
La Thaïlande, célèbre pour son accueil chaleureux, attire des travailleurs étrangers qui jouent un rôle clé dans son économie prospère. Cependant, il est important de comprendre les règles spécifiques régissant les emplois que peuvent exercer les étrangers en Thaïlande.
Dans cet article, nous examinerons les types d'emplois que les étrangers sont autorisés à occuper en Thaïlande, ainsi que ceux qui leur sont interdits. Comprendre ces restrictions facilitera la navigation sur le marché du travail tout en respectant les directives gouvernementales.
Points clés
- En Thaïlande, l'accès à quatre catégories d'emplois est interdit aux étrangers.
- Certaines exceptions permettent aux étrangers de travailler dans les catégories 2, 3 et 4.
- Les exceptions comprennent la possibilité de travailler en vertu d'accords internationaux ou d'obligations auxquelles la Thaïlande s'est engagée conformément aux lois applicables, ainsi que la capacité d'effectuer un travail qualifié ou semi-qualifié lorsqu'on est employé par un employeur autorisé.
- Pour travailler en Thaïlande, les étrangers doivent détenir un visa non-immigrant B (visa d'affaires) ainsi qu'un permis de travail.
Quels emplois les étrangers peuvent-ils exercer en Thaïlande ?
En Thaïlande, il est interdit aux étrangers de pratiquer des professions restreintes ou de travailler sans un permis de travail valide. De plus, il est strictement interdit aux employeurs thaïlandais d'embaucher des étrangers pour des emplois soumis à des restrictions, ou de faire travailler des individus sans un permis de travail valide.
Quels emplois les étrangers peuvent-ils exercer en Thaïlande ?
Selon la section 7 du décret d'urgence sur la gestion du travail des étrangers B.E. 2561(Foreigners' Working Management Emergency Decree), quatre catégories d'emplois sont interdites aux étrangers, réparties comme suit :
- Liste 1 : Strictement interdit
- Liste 2 : Interdit avec exceptions
- Liste 3 : Exceptions pour les travailleurs qualifiés ou semi-qualifiés
- Liste 4 : Exceptions en vertu de traités
Liste 1 : Emplois strictement interdits
Les professions suivantes sont formellement interdites aux étrangers en Thaïlande :
- Sculpture sur bois
- Conduite de véhicules à moteur, conduite d'un véhicule à propulsion non mécanique ou conduite d'un véhicule à propulsion mécanique domestique, à l'exception du pilotage d'un avion international ou de la conduite d'un chariot élévateur.
- Vente aux enchères
- Taillage ou polissage de diamants ou de pierres précieuses
- Coupe de cheveux, coiffure ou soins de beauté
- Tissage de tissus à la main
- Tissage de nattes ou fabrication d'ustensiles à partir de roseaux, de rotin, de chanvre, de paille, de bambou, de pellicule de bambou, d'herbe, de plumes de poulet, de bâtonnets de feuilles de cocotier, de fibres, de fils ou d'autres matériaux
- Fabrication artisanale de papier de mûrier
- Fabrication d'objets en laque
- Fabrication d'instruments de musique thaïlandais
- Fabrication d'articles en niellage
- Fabrication d'ornements en or, d'argenterie ou d'or rose
- Fabrication d'objets en bronze
- Fabrication de poupées thaïlandaises
- Fabrication de bols à aumônes
- Fabrication artisanale d'articles en soie
- Fabrication d'images de Bouddha
- Fabrication de parapluies en papier ou en tissu
- Travail de courtage ou d'agence, à l'exception du travail de courtage ou d'agence dans le domaine du commerce international ou de l'investissement
- Massage thaïlandais
- Roulage de cigarettes à la main
- Guide touristique ou organisation de visites touristiques
- Colportage
- Composition manuelle de caractères thaïlandais
- Bobinage et torsion de la soie à la main
- Travail de bureau ou de secrétariat
- Services juridiques ou services dans le cadre de procédures judiciaires, à l'exception des professions suivantes :
- Exécution de tâches d'arbitrage
- Assistance ou représentation dans la procédure d'arbitrage si la loi applicable au litige examiné par les arbitres n'est pas la loi thaïlandaise.
Liste 2 : Interdit avec exceptions
Les étrangers ne sont pas autorisés à exercer certaines professions, à moins d'être autorisés à travailler en vertu d'accords internationaux ou d'obligations que la Thaïlande s'est engagée à respecter conformément aux lois en vigueur.
- Contrôler, auditer, exécuter ou fournir des services de comptabilité, sauf :
- Les travaux occasionnels d'audit interne
- Les travaux effectués dans le cadre d'accords ou d'obligations internationaux auxquels la Thaïlande est liée et pour lesquels l'association professionnelle délivre un certificat.
- L'ingénierie civile, comprenant le conseil, la planification, la conception, le calcul, la supervision de la construction, la fabrication, l'inspection, et l'administration pour organiser le système, la recherche et les essais, à l'exception de ceux enregistrés dans le cadre de l'accord de reconnaissance mutuelle (MRA - Mutual Recognition Arrangement) de l'ANASE et d'autres accords internationaux.
- Travaux professionnels d'architecture concernant l'étude de projet, la conception, la gestion de la construction, la supervision, l'inspection ou la consultation, à l'exception des architectes professionnels enregistrés dans le cadre du MRA de l'ANASE pour les services d'architecture et d'autres accords internationaux.
Liste 3 : Exceptions pour les travailleurs qualifiés ou semi-qualifiés
Bien qu'il soit généralement interdit aux travailleurs étrangers d'exercer certaines professions, une exception leur permet d'effectuer un travail qualifié ou semi-qualifié lorsqu'ils sont employés par un employeur autorisé.
- Agriculture, élevage, sylviculture ou pêche
- Maçonnerie, charpenterie ou travaux de construction
- Fabrication de matelas ou de couvertures
- Fabrication de couteaux
- Cordonnerie
- Fabrication de chapeaux
- Confection de vêtements
- Fabrication de poterie ou d'articles en céramique
Liste 4 : Exceptions en vertu de traités
Les travailleurs étrangers sont autorisés à exercer des professions interdites dans les conditions suivantes :
- Ils doivent avoir un employeur, et
- Leur entrée en Thaïlande doit se faire dans le cadre de la loi sur l'immigration, en vertu de protocoles d'accord (MoUs - Memorandums of Understanding) ou d'accords entre les gouvernements thaïlandais et étrangers.
Les emplois admissibles sont les suivants :
- Travail manuel et travail simple nécessitant de la force physique.
- Vendeurs en devanture de magasin (vente de marchandises dans un établissement de vente en gros ou au détail, ainsi que vente de marchandises sur des étals ou dans des magasins situés sur les marchés ou le long des routes).
Avez-vous besoin d'un visa et d'un permis de travail ?
Les étrangers qui souhaitent travailler en Thaïlande doivent disposer d'un visa Non-Immigrant B, également appelé visa d'affaires, ainsi que d'un permis de travail. Si un étranger détient un visa Non-Immigrant O obtenu par le mariage avec un citoyen thaïlandais, il peut aussi travailler en Thaïlande. La procédure prend environ un (1) mois et se déroule généralement en trois étapes :
- Obtenir un visa Non-Immigrant B auprès du consulat thaïlandais à l'étranger (dans votre pays de résidence si vous ne résidez pas en Thaïlande, ou dans un pays voisin comme Singapour, Hong Kong, la Malaisie ou le Cambodge). Ce visa de non-immigrant est délivré pour une durée de trois mois.
- Obtenir un permis de travail auprès du ministère du Travail. Ce permis de travail est accordé pour une durée d'un an.
- Prolonger le visa Non-Immigrant B à un an auprès du département de l'immigration, basé sur le permis de travail nouvellement délivré.
Il est important de comprendre que la Thaïlande a une définition large du travail, et toute activité correspondant à cette définition requiert un permis de travail. Il est à noter que les actionnaires ou les directeurs d'une entreprise ne sont généralement pas obligés d'obtenir un permis de travail. Cependant, si un directeur signe des documents au nom de la société, cela est considéré comme du travail, et dans ce cas, il doit obtenir un permis de travail.
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Questions fréquemment posées
Can I get a job in Thailand as a foreigner?
Foreign individuals in Thailand can get a job, but they need to hold a Non-Immigrant B (Business Visa) and a Work Permit.
Is it hard for a foreigner to get a job in Thailand?
It is possible for foreigners to get a job in Thailand, but they must comply with the specific rules and regulations regarding employment for foreigners.
Can I go to Thailand and find a job?
It is possible to go to Thailand and find a job, but foreigners must follow the legal requirements and obtain the appropriate visas and work permits.
What kind of jobs can foreigners do in Thailand without a work permit?
Foreigners are generally prohibited from working without a valid work permit in Thailand.
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