Création d'entreprise
Quels sont les droits et protections des actionnaires minoritaires en Thaïlande ?
20/12/2022
Dans un monde idéal, les entrepreneurs étrangers rêveraient de posséder et de diriger une entreprise à 100 % de capitaux étrangers. Cependant, les restrictions de la loi sur les entreprises étrangèrescompliquent cette ambition. Bien que l'obtention d'une licence d'entreprise étrangère ou une promotion du BOI puisse résoudre ce problème, ces solutions ne sont pas toujours accessibles pour toutes les entreprises.
Par conséquent, l'actionnariat minoritaire peut être l'option la plus envisageable. Cependant, les actionnaires minoritaires pourraient ne pas avoir suffisamment de protection pour préserver leurs intérêts. Dans cet article, nous examinerons les droits et protections auxquels ils peuvent prétendre.
Points clés
- Les statuts et les contrats d'actionnaires peuvent inclure des clauses octroyant des droits spéciaux à certains actionnaires.
- Il est également envisageable d'utiliser des structures d'actions préférentielles attribuant aux actionnaires minoritaires des droits de vote et de dividende supplémentaires.
- La minorité de blocage correspond à 25 % des actions.
Quels sont les droits d'un actionnaire minoritaire ?
Étant donné que les actionnaires minoritaires ne détiennent pas une participation majoritaire dans l'entreprise, ils n'ont pas de contrôle direct, mais ils jouissent de plusieurs "droits fondamentaux" qui leur permettent de protéger leur investissement.
Pour pouvoir exercer ces droits, les actionnaires doivent être enregistrés au registre des actionnaires et avoir versé au moins 25 % de la valeur nominale des actions.
Droits de gestion des actionnaires
Les actionnaires détiennent un pouvoir significatif, car le conseil d'administration, agissant sous l'autorisation des résolutions des actionnaires, représente la société. Ainsi, les actionnaires, à travers ces résolutions, jouent un rôle essentiel dans la gestion de la société.
Participation aux assemblées des actionnaires
Selon la loi thaïlandaise, en dehors du conseil d'administration, seuls les actionnaires détenant au moins un cinquième (1/5) du total des droits de vote de la société ont le droit de convoquer une assemblée et de définir son ordre du jour.
Cependant, la législation thaïlandaise protège également les droits des actionnaires minoritaires en leur permettant de participer à l'assemblée des actionnaires de trois manières différentes :
- Informations suffisantes (convocation) : La convocation obligatoire à l'assemblée doit fournir des informations détaillées et pertinentes, permettant aux actionnaires de prendre connaissance de toutes les questions à débattre. Conformément à ce processus, la loi thaïlandaise exige l'envoi d'un avis formel aux actionnaires (au plus tard sept jours avant l'assemblée, 14 jours pour une résolution spéciale). De plus, les entreprises sont tenues de publier les détails de l'assemblée dans un journal local (cette obligation sera bientôt supprimée suite à une modification du Code civil et commercial thaïlandais). Le non-respect de ces règles peut entraîner l'annulation de toutes les décisions prises lors de l'assemblée des actionnaires.
- Vote par procuration : La loi thaïlandaise donne aux actionnaires le droit de voter aux assemblées même s'ils ne peuvent y assister physiquement.
- Les actionnaires ont également le droit de proposer un ordre du jour pour l'assemblée. Bien que la direction propose généralement les questions à discuter lors des assemblées générales, la loi thaïlandaise autorise les actionnaires à faire des propositions pour l'ordre du jour, sous réserve que le nombre d'actionnaires réponde aux critères légaux.
Règles de vote
En fonction du nombre total d'actions détenues, l'influence des actionnaires sur une résolution des actionnaires sera la suivante (sous réserve qu'aucun statut spécial ou accord d'actionnaires n'accorde de droits supplémentaires aux actionnaires minoritaires) :
- Actionnaire représentant plus de 75 % des droits de vote : Contrôle absolu sur toutes les décisions à prendre lors des assemblées générales en raison de sa capacité à adopter seul des résolutions ordinaires et spéciales (telles que l'augmentation de capital, la liquidation ou la dissolution).
- Actionnaire représentant plus de 50 % des droits de vote, mais moins de 75 % : Pouvoir d'adopter toutes les résolutions ordinaires lors des assemblées générales, mais l'accord des autres actionnaires est nécessaire pour adopter des résolutions spéciales.
- Actionnaire représentant plus de 25 % des droits de vote, mais moins de 50 % : Droit de demander à la société de convoquer une assemblée extraordinaire et pouvoir de bloquer les résolutions spéciales.
- Actionnaire représentant 20 à 25 % des droits de vote : Droit d'exiger de la société qu'elle convoque une assemblée extraordinaire, mais impossibilité d'influer sur la décision à prendre.
- Actionnaire représentant moins de 20 % des droits de vote : Cet actionnaire n'est pas en mesure d'exiger de la société qu'elle convoque une assemblée générale et ne peut pas influencer l'adoption d'une résolution spéciale ou ordinaire.
Participation des actionnaires minoritaires à la nomination des membres du conseil d'administration
Le Code civil et commercial ne spécifie pas de nombre spécifique de directeurs. Par conséquent, les sociétés privées peuvent avoir un minimum d'un (1) directeur (sans nombre maximum). La nomination et la révocation d'un directeur requièrent une résolution ordinaire (majorité simple des voix) ; les actionnaires ont donc leur mot à dire sur cette question.
Droits supplémentaires des actionnaires
Tous les actionnaires bénéficient des droits supplémentaires suivants :
- Chaque actionnaire, quel que soit le nombre d'actions qu'il détient, a le droit de consulter les procès-verbaux et les comptes rendus des réunions de la société. De plus, il a également le droit d'obtenir une copie du bilan de la société pour un coût ne dépassant pas 20 THB.
- La société est aussi tenue d'envoyer les états financiers à tous les actionnaires au moins trois jours avant l'assemblée générale annuelle et de divulguer une copie des états financiers lors de l'assemblée. Lors de l'assemblée générale annuelle, chaque actionnaire a le droit de poser des questions concernant la situation financière et les activités de la société.
Droits des actionnaires en vertu des statuts, du pacte d'actionnaires et de la structure des actions préférentielles
En dehors de l'utilisation illégale d'actionnaires prête-noms, la loi thaïlandaise n'empêche pas d'accorder des droits spéciaux aux actionnaires minoritaires via les statuts ou un accord entre actionnaires.
Les statuts peuvent inclure des clauses donnant des droits particuliers à certains actionnaires.
On peut aussi opter pour des structures d'actions préférentielles, offrant aux actionnaires minoritaires des droits de vote et des dividendes supplémentaires.
Droits de propriété des actionnaires
Le droit de partager les bénéfices
Selon la loi thaïlandaise, le conseil d'administration et l'assemblée générale des actionnaires peuvent distribuer des dividendes. Les actionnaires minoritaires ont le droit de recevoir une part dans ce processus.
Les actions préférentielles offrent également aux actionnaires minoritaires la possibilité de bénéficier de dividendes plus élevés.
Protection de l'investissement initial
Les actionnaires minoritaires ont droit à la protection de leur investissement grâce à des clauses spécifiques incluses dans les statuts de la société ou dans un pacte d'actionnaires.
En voici quelques exemples :
- Droit de premier refus : le droit d'acheter toutes les actions existantes qui doivent être vendues au prorata afin de maintenir le pourcentage de participation ;
- Droit de préemption : le droit d'acheter toutes les nouvelles actions émises ;
- Option de vente ou d'achat : obligation de vendre ou d'acheter des actions dans des situations définies ;
- Droit de suivi d'achat : si un actionnaire vend ses actions, la clause "suivi d’achat" permet à toute personne envisageant l'achat d'acquérir la totalité des actions en circulation ;
- Approbation des dépenses d'investissement : approbation préalable nécessaire pour des investissements significatifs ;
- Questions réservées : approbation requise pour certaines décisions importantes (budget, augmentation des salaires, etc.).
Voies de recours pour les actionnaires minoritaires
Actions dérivées
En plus des poursuites directes, les actionnaires, quel que soit le nombre d'actions qu'ils détiennent, peuvent choisir de recourir à des actions dérivées. Il s'agit d'actions intentées contre les directeurs par les actionnaires au nom de la société.
Le Code civil et commercial permet à n'importe quel actionnaire de poursuivre les directeurs en cas de manquement à leurs obligations, si la société refuse de le faire. Il est crucial de souligner que l'actionnaire engagé dans cette procédure ne doit pas avoir soutenu les actes des directeurs en question. De plus, il doit déposer sa plainte dans les six mois suivant la date de l'assemblée générale au cours de laquelle ces actes ont été approuvés.
Les directeurs ont donc le devoir de garantir :
- Le paiement effectif des actions par les actionnaires ;
- L'existence et la tenue régulière des livres et documents requis par la loi ;
- La distribution correcte des dividendes et des intérêts, conformément à la loi ;
- L'exécution correcte des résolutions des assemblées générales.
De plus, sans le consentement de l'assemblée générale, un administrateur ne peut entreprendre des activités similaires ou concurrentes à celles de la société.
Révocation des résolutions
Tout actionnaire, quel que soit le nombre d'actions qu'il possède, a le droit de contester la convocation d'une assemblée ou l'adoption d'une résolution en contradiction avec les dispositions du Code civil et commercial ou des statuts de la société.
Cette contestation doit être portée devant un tribunal et peut conduire à l'annulation de la résolution ou de toutes les résolutions adoptées lors de ces assemblées générales irrégulières. La demande doit être déposée dans un délai d'un mois à partir de la date de la résolution.
Liquidation de la société
Dans certaines situations, un actionnaire peut demander au tribunal de liquider la société.
Notamment dans les cas suivants :
- Si la société n'a pas déposé le rapport statutaire ou n'a pas tenu l'assemblée statutaire ;
- Si la société ne commence pas ses activités dans un délai d'un an à compter de la date d'enregistrement ou si elle suspend ses activités pendant une année entière ;
- Si les activités de la société ne peuvent être exercées qu'à perte et qu'il n'y a aucune perspective de redressement ;
- Si le nombre d'actionnaires est réduit à moins de trois.
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Questions fréquemment posées
Les expatriés paient-ils l'impôt sur le revenu en Thaïlande ?
La Thaïlande impose un impôt sur tout revenu gagné en Thaïlande, tant pour les résidents que pour les non-résidents. Cet impôt est prélevé indépendamment du fait que le revenu soit payé en Thaïlande ou à l'étranger.
Les citoyens thaïlandais paient-ils des impôts ?
Oui, les citoyens thaïlandais sont assujettis à l'impôt.
Que se passe-t-il si vous ne payez pas d'impôts en Thaïlande ?
Vous serez passible d'une peine d'emprisonnement d'une durée maximale d'un an ou d'une amende d'un montant maximal de 200 000 bahts ou des deux. Les deux.
Quel est le coût moyen de la vie en Thaïlande ?
En moyenne, un revenu de 1 500 dollars par mois est considéré comme suffisant pour mener une vie confortable en Thaïlande.
Comment puis-je éviter de payer des impôts en Thaïlande ?
Il n'est pas recommandé d'éviter de payer des impôts en Thaïlande.
Les expatriés paient-ils des impôts ?
La Thaïlande impose un impôt sur tout revenu gagné en Thaïlande, tant pour les résidents que pour les non-résidents. Cet impôt est prélevé indépendamment du fait que le revenu soit payé en Thaïlande ou à l'étranger.
Comment l'impôt sur le revenu est-il calculé en Thaïlande ?
La Thaïlande utilise un système d'imposition progressif pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques, dont les taux d'imposition sont indiqués ci-dessous :
| Revenu imposable | Taux d'imposition |
| 0 – 150 000 | Exempté |
| 150 001 – 300 000 | 5% |
| 300 001 – 500 000 | 10% |
| 500 001 – 750 000 | 15% |
| 750 001 – 1 million | 20% |
| 1 000 001 – 2 millions | 25% |
| 2 000 001 – 5 millions | 30% |
| 5 000 001 ou plus | 35% |
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