visa
Explorer les meilleures options pour les nomades digitaux en Thaïlande
09/02/2023
La tendance du travail à distance continue de croître, même après la fin de la pandémie. Par conséquent, de plus en plus de personnes découvrent les avantages du nomadisme digital. Avec ses paysages tropicaux luxuriants, sa culture dynamique et son coût de la vie abordable, la Thaïlande est une destination de choix pour les nomades numériques.
Dans cet article, nous examinerons de plus près les options disponibles pour ceux intéressés par le nomadisme digital en Thaïlande.
Points clés
- La Thaïlande ne propose pas de visa spécifique pour les nomades digital.
- Le nouveau visa LTR n'est pas pratique en raison des exigences strictes en matière de demande et de la complexité de la procédure.
- Le visa Elite ne permet pas à son détenteur de travailler en Thaïlande (à moins qu'il n'investisse au moins 30 millions de THB dans certains actifs).
- La création d'une société par action simplifiée thaïlandaise est compliquée, nécessitant 4 employés thaïlandais et un investissement de 2 millions de bahts pour parrainer un permis de travail.
- Un bureau de représentation est une option possible pour les nomades digitaux, avec un ratio réduit d'un employé thaïlandais pour un employé étranger.
- Les services de portage salarial sont l'option la plus courante.
Quel est le statut actuel des nomades digitaux?
Malgré la popularité croissante de la Thaïlande en tant que destination pour les nomades digitaux, il est surprenant de constater qu'il n'existe pas de visa spécifique pour cette catégorie de personnes. Cependant, il existe des visas et des options existantes qui conviennent parfois aux nomades digitaux. Voici quelques exemples :
- Le visa LTR
- Le Visa Élite
- Les sociétés par actions simplifiées thaïlandaises
- Bureaux de représentation
- Le portage salarial
Le visa LTR
Le visa de résidence de longue durée , ou LTR, vise à attirer les expatriés fortunés ou professionnels en Thaïlande en facilitant la demande d'un visa et en offrant de nombreux avantages. Les détenteurs d'un visa LTR pourront bénéficier de plusieurs avantages attrayants conçus pour rendre la vie en Thaïlande à long terme plus facile et moins bureaucratique.
Ces privilèges comprennent notamment :
Un taux réduit d'impôt sur le revenu des personnes physiques :
Les titulaires d'un visa LTR pourront bénéficier d'un taux spécial d'impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) de 17 %. Le taux actuel de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les employés ordinaires est progressif, allant de 5 à 35 %. (Source)
Autorisation de travailler en Thaïlande
Les titulaires d'un visa LTR pourront obtenir un permis de travail numérique.
Suppression des restrictions d'embauche
L'un des inconvénients de la création d'une structure d'entreprise traditionnelle (société par actions simplifiée) en Thaïlande réside dans les restrictions imposées à l'embauche de personnel étranger. Vous êtes tenu d'embaucher quatre (4) employés thaïlandais pour chaque membre du personnel étranger. Ce quota ne s'applique pas aux titulaires d'un visa LTR.
Bien que le visa LTR puisse sembler être un bon choix pour les nomades digitaux, en réalité, il peut être difficile à obtenir en raison de critères stricts et complexes. Afin d’illustrer, pour obtenir un visa LTR en tant que professionnel travaillant depuis la Thaïlande, il faut répondre à des conditions spécifiques. Ces professionnels sont classés en deux catégories, et tous les candidats doivent avoir gagné au moins 80 000 USD au cours des deux dernières années. Cependant, les critères diffèrent selon la catégorie : la première exige la détention de droits de propriété intellectuelle, tandis que la deuxième nécessite une bourse de classe A et cinq années de recherche.
À moins que le demandeur ne puisse satisfaire aux critères d'application stricts, le LTR peut être hors de portée pour de nombreuses personnes.
Le visa Élite
Le visa Élite est souvent considéré comme une excellente option pour ceux qui souhaitent vivre à long terme en Thaïlande.
Le programme "Thailand Elite" offre différentes options de visa à long terme, permettant aux membres qualifiés de séjourner dans le pays pendant 5, 10 ou 20 ans.
Chaque option a ses propres avantages, coûts et durées de validité, mais il faut noter que le programme requiert le paiement d'une cotisation.
Les frais d'adhésion commencent à partir de 600 000 THB pour le visa Élite de 5 ans. Bien que cela puisse sembler élevé, si l'on calcule les frais annuels, cela équivaut à environ 120 000 THB par an (3 620 USD par an), ce qui offre la tranquillité d'esprit pour entrer et sortir de la Thaïlande.
Cependant, pour les nomades digitaux, il peut y avoir de meilleures options, car les détenteurs de ce visa ne sont pas autorisés à travailler (à moins d'investir au moins 30 millions de THB dans certains actifs). Contrairement au visa LTR mentionné précédemment, les critères d'éligibilité sont relativement simples, tant que vous pouvez payer les frais de visa et que vous respectez la durée de séjour autorisée en Thaïlande.
Société par action simplifiée thaïlandaise
La société par actions simplifiée est la forme d'entreprise la plus courante en Thaïlande, en raison de la flexibilité qu'elle offre aux propriétaires d'entreprises.
Les sociétés par actions simplifiées thaïlandaises sont l'équivalent local des "Limited Liability Company (LLC)". Ces sociétés sont constituées à la fois de directeurs et d'actionnaires. La responsabilité limitée implique que chaque actionnaire ne peut être tenu responsable que du capital qu'il a investi.
Conditions d'enregistrement d'une société par actions simplifiée en Thaïlande :
- Un minimum de trois actionnaires est requis.
- La responsabilité de chaque actionnaire est limitée à la valeur de ses actions.
- Les gérants sont responsables de la gestion de toutes les affaires de la société.
- Un ratio de 4 employés thaïlandais par employé étranger embauché est nécessaire pour obtenir un permis de travail.
- Un capital minimum de 2 millions de bahts par employé étranger est exigé.
- Si plus de 50 % des parts de la société sont détenues par des étrangers, elle ne peut exercer que des activités commerciales non restreintes par la loi sur les entreprises étrangères ou d'autres réglementations. Pour entreprendre des activités restreintes, des licences d'entreprises étrangères ou des partenaires thaïlandais seront nécessaires.
Par conséquent, créer une société par action simplifiée thaïlandaise peut ne pas être pratique. Les conditions requises peuvent être complexes, coûteuses et chronophages pour un nomade digital, ce qui peut ne pas être justifié. De plus, l'obligation d'embaucher quatre employés thaïlandais pour obtenir un permis de travail est excessive et contredit l'objectif du nomade digital, qui est de jouir de la liberté et de la flexibilité.
Bureau de représentation
Avoir un bureau de représentation en Thaïlande offre aux entreprises étrangères un excellent moyen d'entrer sur le marché thaïlandais tout en conservant une propriété étrangère à 100 %. Pour un nomade digital ayant une entreprise établie à l'étranger (avec un siège social enregistré dans un autre pays, requis pour le processus d'enregistrement de la société), un bureau de représentation pourrait être une option potentielle.
L'un des principaux avantages d'un bureau de représentation est la réduction des exigences en matière de permis de travail pour les employés étrangers. Un ratio d'un employé thaïlandais pour un employé étranger embauché est nécessaire pour obtenir un permis de travail. De plus, les bureaux de représentation sont dispensés de l'obligation d'obtenir une licence d'entreprise étrangère, ce qui allège considérablement la charge administrative.
Toutefois, un bureau de représentation ne peut exercer que des "activités non liées aux revenus", conformément à la législation. Par conséquent, le bureau de représentation n'est pas autorisé à générer des revenus en Thaïlande. Les activités autorisées pour un bureau enregistré comprennent :
- Formation et développement ;
- Assistance technique ;
- Gestion financière ;
- Supervision de la planification marketing et de la promotion des ventes ;
- Développement de produits ; et
- Recherche et développement.
Un investissement minimum de 2 millions de bahts au cours des trois premières années suivant l'enregistrement est requis pour établir un bureau de représentation.
Services de portage salarial (PEO)
Les nomades digitaux qui envisagent de créer une société ou ouvrir un bureau de représentation comme une option pour travailler à long terme dans le pays. Cependant, ces solutions peuvent être difficiles à mettre en œuvre et les visas d'élite et d'éducation ne permettent pas le travail.
Une alternative consiste à utiliser un service de portage salarial (PEO), également connu sous le nom de permis de travail sponsorisé. Les services de PEO facilitent l'obtention d'un permis de travail pour les nomades digitaux. Comme mentionné précédemment, l'obtention d'un permis de travail est une exigence essentielle pour toute personne souhaitant travailler en Thaïlande.
Les services de PEO offrent une gestion des employés et une assistance administrative complète. Cela inclut le traitement des salaires, l'intégration des employés, le recrutement, la gestion des avantages sociaux et les services de ressources humaines.
En utilisant un PEO, vous pouvez enregistrer un employé auprès des autorités compétentes en utilisant une société établie en Thaïlande comme employeur de référence.
- Établir les protocoles de paie, y compris les montants des salaires, les contrats de travail thaïlandais, etc.
- Effectuer la distribution des salaires mensuels au personnel conformément aux protocoles convenus au préalable.
- Organiser et payer toutes les cotisations d'assurance sociale, l'impôt à la source (WHT) et l'impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT).
- Gérer la redistribution des remboursements mensuels.
Voici quelques-uns des principaux avantages de l'utilisation d'un PEO :
Entrée plus rapide sur le marché :
Un service PEO vous dispense d'attendre l'approbation de l'enregistrement de votre entreprise ou de demander des licences commerciales, ce qui peut être coûteux et fatiguant lors de la création d'une entité en Thaïlande. Ainsi, vous pouvez rapidement pénétrer le marché et saisir les opportunités qui se présentent.
Solutions en matière de paie :
L'un des défis auxquels sont confrontées les entreprises étrangères s'implantant en Thaïlande est la mise en place d'un système de paie conforme. Des pays comme la Thaïlande ont des lois différentes en matière de paie, et il est difficile pour les entreprises étrangères de comprendre les subtilités du droit du travail et de la réglementation thaïlandaise. Un service PEO permet d'alléger ce fardeau.
En tant que résident fiscal thaïlandais, l'employé se voit attribuer un numéro d'identification fiscale thaïlandais et est assujetti à l'impôt sur le revenu en Thaïlande pour les revenus générés dans le pays.
Comment Belaws peut-il vous aider ?
Vous pouvez parler directement à l'un de nos experts pour obtenir plus d'informations sur le fait d'être un nomade digital en Thaïlande.
For a full list of our visa services, please click ici.
Cet article est publié à titre d'information uniquement et ne constitue pas un avis juridique.
Nos consultations durent jusqu'à une heure et sont menées par des juristes experts qui parlent couramment l'anglais, le français et le thaï.
Les consultations peuvent être organisées sur WhatsApp ou sur le Logiciel de Vidéoconférence de votre convenance. Une consultation avec l’un de nos experts juridiques est sans aucun doute le meilleur moyen d’obtenir toutes les informations dont vous avez besoin et de répondre à toutes les questions que vous pourriez avoir sur votre nouvelle entreprise ou votre projet.
150 USD
Jusqu'à 1 heure
Paiement en ligne (Paypal ou carte bancaire)
Les consultations juridiques peuvent être menées en anglais, en français ou en thaï.
Les consultations juridiques sont assurées par des des avocats expérimentés dans les domaines concernés.
Questions fréquemment posées
Les nomades digitaux paient-ils des impôts en Thaïlande ?
Oui, les nomades digitaux sont soumis à la législation fiscale thaïlandaise et sont tenus de payer des impôts sur leurs revenus s'ils gagnent des revenus provenant de sources situées en Thaïlande.
Les détenteurs du visa LTR pourront bénéficier d'un taux spécial d'impôt sur le revenu des personnes physiques de 17 %. Le taux actuel de l'impôt sur le revenu des personnes physiques pour les employés normaux est progressif (de 5 à 35 %).
Quelle est la meilleure région de Thaïlande pour les nomades digitaux ?
Il n'y a pas de « meilleur » endroit pour les nomades numériques en Thaïlande, car cela dépend des préférences et des besoins personnels. Parmi les villes les plus populaires pour les nomades digitaux, citons Chiang Mai, Bangkok et Phuket.
Est-il légal de travailler à distance en Thaïlande ?
Oui et La tendance au travail à distance continue de croître en 2023, même si le monde a tourné la page de la pandémie. En conséquence, de plus en plus de personnes découvrent les avantages du nomadisme digital. Avec ses paysages tropicaux luxuriants, sa culture dynamique et son coût de la vie abordable, la Thaïlande est une destination de choix pour les nomades numériques.
Combien coûte la vie en Thaïlande en tant que nomade digital ?
Le coût de la vie en Thaïlande en tant que nomade numérique varie en fonction de facteurs tels que l'emplacement, le mode de vie et les préférences personnelles. En moyenne, il est possible de vivre confortablement en Thaïlande pour environ 1500 à 2000 dollars par mois.
Comment obtenir un visa thaïlandais de 10 ans ?
La solution pourrait être le visa de longue durée, ce visa vise à attirer les expatriés riches ou professionnels, les nomades digitaux en Thaïlande en facilitant la demande d'un visa de longue durée et en profitant de nombreux avantages. Les détenteurs d'un visa LTR seront éligibles à de nombreux avantages attrayants qui ont été conçus pour rendre la vie en Thaïlande à long terme plus facile et moins bureaucratique.
Puis-je travailler en ligne en Thaïlande avec un visa touristique ?
La réponse est non, il n'est pas légal de travailler en Thaïlande avec un visa touristique. Pour travailler à distance en Thaïlande, un visa de travail valide est nécessaire.
Comment devenir nomade digital en Thaïlande ?
Pour devenir un nomade digital en Thaïlande, vous devez obtenir le visa approprié. Voici les étapes à suivre pour obtenir un visa de nomade numérique en Thaïlande :
- Déterminez votre éligibilité : Pour être éligible à un visa de nomade digital en Thaïlande, vous devez répondre à certains critères, tels que disposer d'un revenu minimum et être en mesure de prouver votre stabilité financière.
- Rassemblez les documents requis : Pour demander un visa de nomade digital, vous devrez fournir des documents justificatifs, tels qu'un passeport, une preuve de revenu et une assurance maladie.
- Choisissez un type de visa : Plusieurs options de visa sont disponibles pour les nomades digitaux en Thaïlande, notamment le visa non immigrant B (affaires) et le visa non immigrant O-A (long séjour).
- Demander le visa : Vous pouvez demander un visa de nomade digital auprès de l'ambassade ou du consulat de Thaïlande dans votre pays d'origine, ou vous pouvez demander un visa à l'arrivée dans un aéroport thaïlandais.
- Renouveler le visa : Les visas de nomade digital en Thaïlande doivent généralement être renouvelés chaque année.
Il est important de noter que le processus d'obtention d'un visa de nomade digital en Thaïlande peut être complexe, et il est recommandé de demander l'avis d'un avocat professionnel de l'immigration comme Belaws.com.
Articles connexes
Abonnez-vous aujourd'hui
Abonnez-vous aujourd'hui
À notre newsletter pour les dernières actualités juridiques
en Asie du Sud-Est, les mises à jour de Belaws et
les offres spéciales sur nos services.
To our newsletter today for all the latest legal news in South East Asia,
Belaws updates and special promotions on our services.
Heures d'ouverture
Lundi - Vendredi
9h - 18h (Heure de Paris + 6h)