Visa and Work- Permit
Permis de travail pour les étrangers mariés à des thaïlandais
01/06/2023
Pour les étrangers mariés à un ressortissant thaïlandais, la Thaïlande offre une opportunité passionnante de construire une vie commune et de réaliser leurs ambitions professionnelles. Cependant, comprendre les détails des permis de travail est essentiel pour travailler légalement dans le pays.
Cet article propose une vue d'ensemble des permis de travail en Thaïlande, spécialement conçus pour les étrangers mariés à un ressortissant thaïlandais.
Points clés
- Travailler pour une entreprise thaïlandaise ou avoir l'intention de travailler en Thaïlande nécessite impérativement l'obtention d'un permis de travail. Sans celui-ci, exercer une activité professionnelle dans le pays serait illégal.
- Les exigences en matière de capital et les quotas d'employés thaïlandais sont réduits pour les entreprises embauchant un étranger marié à un conjoint thaïlandais.
- Être marié à un citoyen thaïlandais ne dispense pas les étrangers de l'obligation d'obtenir un permis de travail.
- Les titulaires d'un visa de mariage (visa Non-Immigrant O) peuvent demander un permis de travail et ne sont pas tenus de changer pour un visa de travail (visa Non-Immigrant B).
Les étrangers mariés à un Thaïlandais ont-ils besoin d'un permis de travail ?
En Thaïlande, les étrangers mariés à un citoyen thaïlandais qui souhaitent travailler doivent obtenir un permis de travail. Bien que le fait d'épouser un citoyen thaïlandais offre certains avantages et options, il ne dispense pas les étrangers de l'obligation d'obtenir un permis de travail. Par conséquent, l'obtention d'un permis de travail est obligatoire si un étranger ayant un conjoint thaïlandais a l'intention de travailler légalement en Thaïlande.
Qu'est-ce qu'un permis de travail ?
Un permis de travail est un document légal délivré par le gouvernement thaïlandais autorisant les étrangers à travailler dans le pays. Cette exigence s'applique à tous les types d'emplois, rémunérés ou non, à temps plein ou à temps partiel, et que l'employeur soit une entité thaïlandaise ou étrangère.
Avantages pour les entreprises embauchant un étranger marié à un Thaïlandais
En règle générale, lorsqu'une société par actions simplifiée thaïlandaise souhaite embaucher un salarié étranger, elle doit disposer de quatre (4) salariés thaïlandais et d'un capital social de 2 millions de THB par salarié étranger. Toutefois, si l'employé étranger est marié à un ressortissant thaïlandais, ces exigences sont réduites à deux (2) employés thaïlandais et à 1 million de THB de capital enregistré.
Procédure pour qu'un étranger marié à un Thaïlandais obtienne un permis de travail
L'obtention d'un permis de travail pour un étranger marié à un Thaïlandais suit les procédures habituelles. Bien que le mariage avec un ressortissant thaïlandais puisse présenter des avantages dans le processus de demande, certaines étapes générales doivent être suivies :
- Offre d'emploi : Obtenez une offre d'emploi d'une entreprise thaïlandaise prête à soutenir votre demande de permis de travail.
- Qualifications : Assurez-vous de posséder les qualifications requises pour le poste souhaité, certaines positions pouvant avoir des exigences spécifiques en matière d'éducation ou de profession.
- Visa Non-Immigrant O :Le candidat doit demander ou détenir un visa de non-immigrant basé sur le mariage (catégorie "O"), accordé aux demandeurs mariés à un ressortissant thaïlandais. Ce visa autorise également le travail. Notez que les autres variantes du visa "O" (retraite) ne permettent pas le travail.
- Documents à l'appui : Préparez les documents nécessaires, tels que votre passeport, certificat de mariage, diplômes, CV et lettre d'embauche de l'entreprise thaïlandaise. Des documents supplémentaires peuvent être requis selon votre situation.
- Dépôt de la demande : Une fois en Thaïlande, déposez votre demande de permis de travail auprès du ministère du Travail ou du centre de service unique pour les visas et permis de travail (One-Stop Service Center - OSS). Habituellement, votre employeur vous assiste dans cette démarche.
- Examen médical : Passez un examen médical dans un hôpital ou une clinique désignés en Thaïlande pour confirmer votre état de santé.
- Approbation du permis de travail : En cas d'approbation, vous recevrez un permis de travail indiquant votre employeur, votre poste et la durée du permis.
Le mariage avec un Thaïlandais facilite-t-il l'obtention du permis de travail étranger ?
Les étrangers mariés à un ressortissant thaïlandais peuvent obtenir un visa Non-Immigrant O. Ce visa permet au conjoint étranger de séjourner en Thaïlande sans condition d'emploi pendant la durée de validité.
Les visas Non-Immigrant O sont délivrés pour une durée initiale de 90 jours et peuvent être prolongés d'un an. Il n'y a pas de limite au nombre de prolongations qui peuvent être accordées au conjoint étranger. Par conséquent, si le conjoint peut satisfaire aux critères de demande, il peut vivre en Thaïlande indéfiniment.
Il s'agit d'un avantage considérable par rapport aux personnes qui ont besoin d'un visa de Non-Immigrant B (travail). Les visas Non-Immigrant B ne sont valables que pendant la période où le titulaire est employé. Si le titulaire perd son emploi, il doit quitter la Thaïlande immédiatement.
Quels documents un étranger marié à un Thaïlandais doit-il fournir pour obtenir un permis de travail ?
Les demandeurs mariés à un Thaïlandais doivent présenter les documents suivants :
- Le formulaire de demande de permis de travail.
- Copie de l'acte de mariage
- Six (6) photographies
- Passeport en cours de validité avec copies de chaque page, signées par le demandeur :
- Visa Non-Immigrant O
- Copie des certificats d'études et du CV prouvant les qualifications éducatives du demandeur
- Certificat médical récent d'un hôpital reconnu en Thaïlande, attestant l'absence de maladies interdites :
- Maladies mentales
- Lèpre
- Tuberculose
- Toxicomanie
- Alcoolisme
- Éléphantiasis
- Syphilis
- Procuration à un agent si le demandeur ne peut pas se présenter lui-même
- Copie signée des certificats ou licences (si applicable)
- Certificat de mariage (en cas de mariage avec un ressortissant thaïlandais)
- Carte d'identité du conjoint thaïlandais
- Acte de naissance des enfants
- Enregistrement du ménage
- Le bureau du travail peut nécessiter la certification par l'ambassade et/ou la traduction en thaïlandaisL'employeur est également tenu de présenter certains documents à l'appui de la demande.
Les employeurs doivent fournir les documents suivants :
- Certificat du département de l'enregistrement commercial indiquant le nom du directeur général et du directeur, ses objectifs et son capital social.
- Liste des actionnaires certifiée par le département de l'enregistrement commercial.
- Certificat de TVA
- Dépôt de la TVA
- Impôt à la source
- Déclaration de paiement de la sécurité sociale pour les trois derniers mois, indiquant au moins quatre (4) employés thaïlandais.
- Carte de l'emplacement de l'entreprise
Il faut généralement sept jours ouvrables pour délivrer le permis de travail.
Comment Belaws peut-il vous aider ?
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Questions fréquemment posées
What are the BOI work permit requirements?
The requirements for a BOI work permit in Thailand are not subject to the same mandatory capital and minimum Thai staff requirements as other company structures. BOI-promoted companies have more flexibility in hiring foreign employees.
What is a BOI work permit?
A BOI work permit is a work permit issued to foreign employees working in a company promoted by Thailand’s Board of Investment (BOI). It allows foreign workers to legally work in Thailand.
hat is a BOI letter in Thailand?
A BOI letter refers to an invitation letter issued by the BOI after approving a new position for a foreign employee in a BOI-promoted company. This letter is submitted to the Thai Embassy as part of the visa application process.
How can I obtain a work permit in Thailand?
To obtain a work permit in Thailand, including a BOI work permit, you need to follow a specific process. First, your employer, in this case, a BOI-promoted company, must open a new position on the online BOI platform. Then, you will go through a qualification approval process, which includes submitting your qualifications and work experience. Once approved, you can proceed to apply for a visa and work permit at the One Stop Service Center.
How to obtain a work permit and visa in Thailand?
A: To obtain a work permit and visa in Thailand, including a BOI work permit and visa, you need to follow these steps:
- Have a job offer from a Thai employer, preferably a BOI-promoted company.
- Your employer opens a new position for you on the online BOI platform.
- Obtain an invitation letter from the BOI and apply for a Non-Immigrant B visa at the Thai Embassy or Consulate.
- Create a profile on the BOI’s Single Window system for the newly opened position and get your qualifications approved.
- Once approved, schedule an appointment at the One Stop Service Center to receive your visa and work permit.
- Remember to do the 90-day report and follow the renewal process when necessary.
Can I work in Thailand without a work permit?
No, it is illegal to work in Thailand without a work permit. Foreigners must obtain a valid work permit to engage in employment activities in Thailand. Failure to do so can lead to legal consequences for both the foreigner and the company they work for.
What are the BOI incentives in Thailand?
BOI incentives in Thailand include 100% foreign ownership of a company, reduced requirements for supporting work permits, the ability to own land, and tax benefits such as income tax exemptions for a fixed period. However, it’s important to note that specific incentives may vary depending on the BOI promotion and industry.
Qu'est-ce qu'une société BOI en Thaïlande ?
A BOI company in Thailand refers to a company that has been promoted by the Board of Investment (BOI). These companies receive certain benefits and incentives from the Thai government to encourage foreign investment and business activities in Thailand.
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