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Les 5 meilleures structures d'entreprise pour les entrepreneurs étrangers en Thaïlande
20/02/2023
Connue dans le monde entier comme une destination touristique de premier choix, avec ses plages et ses paysages magnifiques, sa cuisine savoureuse et sa culture accueillante, la Thaïlande se hisse aussi rapidement sur la liste des meilleurs centres d'affaires où s'installer ou créer une entreprise. Le pays a travaillé dur pour créer une infrastructure durable qui soutient et développe une économie flexible et innovante.
Grâce à ces efforts, la Thaïlande s'est positionnée comme une destination attrayante pour les entrepreneurs et les entreprises qui cherchent à pénétrer le marché asiatique.
Voici une liste des cinq principales structures d'entreprise pour les entrepreneurs étrangers qui envisagent de s'implanter sur le marché thaïlandais.
Points clés
- Le traité d'amitié permet aux entreprises américaines de détenir la majorité des actions d'une société et d'exploiter une entreprise sur les mêmes bases que les entreprises thaïlandaises.
- Les entreprises bénéficiant d'une promotion du BOI peuvent prétendre à diverses mesures d'incitation, notamment une participation étrangère à 100 % et des incitations fiscales.
- Les sociétés par actions simplifiées thaïlandaises peuvent être détenues à 100 % par des étrangers ; toutefois, certaines activités leurs sont restreintes.
Société par actions simplifiée en Thaïlande
La société par actions simplifiée est la forme de structure commerciale la plus répandue en Thaïlande, en raison de la flexibilité qu'elle offre aux propriétaires d'entreprises.
Les sociétés par actions simplifiées thaïlandaises sont l'équivalent local des "Limited Liability Company (LLC)". Ces sociétés sont constituées à la fois de directeurs et d'actionnaires. La responsabilité limitée implique que chaque actionnaire ne peut être tenu responsable que du capital qu'il a investi.
Conditions d'enregistrement d'une société par actions simplifiée en Thaïlande :
- Un minimum de deux actionnaires est requis.
- La responsabilité de chaque actionnaire est limitée à la valeur de ses actions.
- Les gérants sont responsables de la gestion de toutes les affaires de la société.
- Un ratio de 4 employés thaïlandais par employé étranger embauché est requis pour obtenir un Permis de Travail.
- Un capital minimum de 2 millions de bahts par employé étranger est exigé.
- Si plus de 50 % des parts de la société sont détenues par des étrangers, elle ne peut exercer que des activités commerciales non restreintes par la loi sur les entreprises étrangères ou d'autres réglementations. Pour entreprendre des activités restreintes, des licences d'entreprises étrangères ou des partenaires thaïlandais seront nécessaires.
Bien que la Thaïlande soit active dans l'attraction des entreprises étrangères, certaines activités commerciales restent réservées aux citoyens thaïlandais en vertu de la loi sur les entreprises étrangères (FBA).
Bien que certaines activités soient exclusivement réservées aux citoyens thaïlandais selon la FBA, les entités étrangères peuvent légalement les exercer en obtenant une licence d'entreprise étrangère (FBL) auprès du département du développement des entreprises.
Concernant les 50 activités commerciales restreintes stipulées par le FBA, la propriété étrangère dans une société par actions simplifiée est limitée à 49,99 %, à moins qu'un FBL ou une promotion du BOI ne soit obtenue. Si un étranger possède 50 % ou plus des actions d'une société, celle-ci est alors considérée comme étrangère.
Sociétés promues par le BOI
Lorsqu'ils envisagent d'ouvrir une entreprise en Thaïlande, les entrepreneurs devraient toujours envisager de demander une promotion du Bureau de l'investissement (BOI). Le BOI thaïlandais est une agence gouvernementale spéciale qui se concentre sur la promotion des investissements étrangers en Thaïlande.
Obtenir une promotion du BOI permet de surmonter de nombreux obstacles à l'activité commerciale, y compris les restrictions imposées par la loi sur les entreprises étrangères. Pour plus d'informations sur la loi sur les entreprises étrangères, cliquez ici.
Companies approved for a BOI promotion are eligible for special incentives.
Si les entreprises du BOI peuvent bénéficier de diverses mesures d'incitation, le fait que l'entreprise soit détenue à 100 % par des étrangers et les exigences réduites en matière d'embauche de personnel étranger constituent des avantages non négligeables pour les entreprises. Ces mesures incitatives pourraient profiter aux entreprises étrangères désireuses de s'implanter en Thaïlande.
Propriété étrangère à 100 %
Selon les activités de l'entreprise, la propriété étrangère d'une société par actions simplifiées ordinaire est généralement limitée à 49,9 % en vertu de la loi sur les entreprises étrangères (FBA - Foreign Business Act). Cette limitation découle des restrictions imposées aux sociétés détenues par des étrangers exerçant certaines activités commerciales. Pour plus de détails, veuillez veuillez consulter cet article..
Les entreprises promues par le BOI ne sont pas soumises à ces restrictions et peuvent habituellement être détenues à 100 % par des étrangers (sous réserve de certaines exceptions).
Quota réduit pour l'embauche de travailleurs étrangers :
En outre, les sociétés promues par le BOI BOI ne sont pas soumises à des quotas pour l'embauche de travailleurs étrangers, contrairement à d'autres structures de société. Par exemple, les sociétés par actions simplifiées sont limitées dans l'embauche de travailleurs étrangers selon :
- un ratio de 4 employés thaïlandais pour 1 employé étranger. En d'autres termes, il doit y avoir 4 salariés thaïlandais employés par la société pour 1 salarié étranger
La levée de cette restriction constitue un avantage majeur pour les entreprises bénéficiant d'une promotion du BOI , facilitant ainsi l'embauche de personnel étranger.
Autres incitations non fiscales :
- Permis de propriété foncière
- Permis de transférer des fonds à l'étranger dans une devise étrangère
- Protection contre la nationalisation de l'entreprise
- Le BOI communiquera également une gamme étendue de mesures incitatives supplémentaires, qui sont souvent assorties de délais, destinées aux entreprises qui ont déjà obtenu une licence du BOI et qui sont en activité.
Incitations fiscales :
- Exonération ou réduction des droits d'importation
- Exonération de l'impôt sur le revenu et des dividendes pour les personnes morales
- Double déduction des frais de transport, d'électricité et d'approvisionnement en eau
- Exonération de l'impôt sur les sociétés pendant huit ans pour :
- Les activités de recherche et développement ainsi que de conception visant à renforcer la compétitivité de la Thaïlande et reposant sur la connaissance, ou
- Activités dans le domaine des infrastructures pour le développement de la Thaïlande, ou
- Activités utilisant des technologies avancées pour créer de la valeur ajoutée
- Exonération de l'impôt sur les sociétés pendant cinq ans pour les activités de haute technologie, considérées comme cruciales pour le développement de la Thaïlande et qui ont jusqu'à présent bénéficié de peu d'investissements.
- Une exemption de trois ans de l'impôt sur les sociétés est accordée pour les activités à technologie moins avancée que celles éligibles à l'exonération de cinq ans, afin de valoriser les ressources nationales et renforcer la chaîne d'approvisionnement.
Cliquez ici for more information about registering a BOI company.
Bureau de représentation
Un Bureau de représentation présente une solution idéale pour les entreprises internationales désirant être présentes en Thaïlande sans nécessiter une Licence d'exploitation étrangère. De plus, en ce qui concerne le recrutement d'employés étrangers, ces bureaux bénéficient d'un ratio réduit, avec un employé thaïlandais par employé étranger pour l'obtention d'un permis de travail. C'est un avantage significatif comparé aux autres structures commerciales qui doivent respecter un ratio de quatre (4) employés thaïlandais par employé étranger pour soutenir un Permis de Travail.
Toutefois, un bureau de représentation ne peut exercer que des "activités non liées aux revenus", conformément à la législation. Par conséquent, le bureau de représentation n'est pas autorisé à générer des revenus en Thaïlande. Les activités autorisées pour un bureau enregistré comprennent :
- Formation et développement ;
- Assistance technique ;
- Gestion financière ;
- Supervision de la planification marketing et de la promotion des ventes ;
- Développement de produits ; et
- Recherche et développement.
Pour établir un bureau de représentation, un capital minimum de 2 millions de bahts est requis, conformément au FBA.
Le paiement du capital peut être effectué soit en une fois, soit par versements échelonnés selon les modalités suivantes :
- 25 % dans les trois premiers mois de l'enregistrement
- 25 % au cours de la première année ;
- 25 % au cours de la deuxième année ; et
- 25 % au cours de la troisième année.
Cliquez ici pour en savoir plus sur l'enregistrement d'un bureau de représentation en Thaïlande.
Succursale
En vertu de la loi thaïlandaise, une succursale représente une extension d'une société étrangère en Thaïlande, enregistrée comme une branche.
La succursale n'est pas considérée comme une entité distincte de la société étrangère et est donc traitée comme la même entité que sa société mère. Le siège social est responsable de toutes les actions entreprises par la succursale en Thaïlande.
Contrairement à un bureau de représentation, une succursale est autorisée à mener toute activité génératrice de revenus en Thaïlande pour le compte de sa société mère.
Si une entreprise est classée comme une "entreprise restreinte" conformément à la FBA, ce qui est généralement le cas, elle doit obtenir une licence d'entreprise étrangère auprès du Ministère du commerce. Si l'entreprise n'est pas considérée comme une entreprise restreinte, elle n'a pas besoin d'obtenir de licence d'entreprise étrangère, mais doit se faire enregistrer auprès du Ministère du commerce pour obtenir un Certificat d'enregistrement commercial.
Le capital minimum requis pour une succursale est de 3 millions de bahts thaïlandais pour les entreprises soumises à des restrictions et de 2 millions de bahts thaïlandais pour les entreprises non soumises à des restrictions.
Il est également important de noter que les règles régissant les activités d'une succursale sont les mêmes que celles régissant les activités d'une société à responsabilité limitée détenue par des étrangers.
La procédure d'enregistrement peut être plus longue que celle d'un bureau de représentation. Cliquez ici pour en savoir plus sur l'enregistrement d'une succursale en Thaïlande.
Le traité d'amitié en Thaïlande
Le Traité d'amitié (le Traité d'amitié et de relations économiques entre le Royaume de Thaïlande et les États-Unis d'Amérique) est un accord bilatéral conclu entre ces deux États.
Le Traité d'amitié a pour objectif d'offrir des avantages importants aux investisseurs et aux entreprises américaines pour leur permettre d'accéder au marché thaïlandais.
En règle générale, une entreprise étrangère ne peut exercer ses activités en Thaïlande que si elle détient :
- soit une licence d'entreprise étrangère (Foreign Business License - FBL) délivrée par le ministère du Commerce
- soit une promotion de l'investissement par le BOI accompagnée d'un certificat d'entreprise étrangère délivré par le Ministère du Commerce a été obtenu.
Par exemple, Dans le cas où l'un des actionnaires d'une société est un citoyen américain et qu'il détient la majorité des actions, ladite société sera considérée comme une société à majorité américaine. Les entreprises détenues majoritairement par les États-Unis peuvent bénéficier de la protection offerte par le Traité d'amitié. Une société bénéficiant de cette protection peut exercer ses activités en Thaïlande sans avoir à obtenir une licence FBL ou une promotion du BOI.
Pour plus de détails sur le Traité d'amitié en Thaïlande, veuillez consulter notre article disponible ici .
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Questions fréquemment posées
Les étrangers peuvent-ils détenir 100 % d'une entreprise en Thaïlande ?
Cela dépend du type d'entreprise. Les étrangers peuvent détenir 100 % de certains types d'entreprises, mais d'autres font l'objet de restrictions. Par exemple, une société par action simplifiée peut être détenue à 100 % par des étrangers, mais certaines activités peuvent être restreintes pour ce type d'entreprise.
La Thaïlande autorise-t-elle la propriété étrangère ?
Oui, la Thaïlande autorise la propriété étrangère, mais il existe des restrictions sur certains types d'entreprises. La loi sur les entreprises étrangères (Foreign Business Act - FBA) régit les activités commerciales impliquant des ressortissants et des entités étrangers, et énumère les types d'entreprises dont la propriété est restreinte aux étrangers.
Un étranger peut-il être propriétaire unique en Thaïlande ?
Non, un étranger ne peut pas être propriétaire unique en Thaïlande. L'entreprise individuelle est une structure commerciale réservée aux ressortissants thaïlandais.
Un Américain peut-il posséder une entreprise en Thaïlande ?
Oui, un Américain peut posséder une entreprise en Thaïlande. Toutefois, l'étranger doit répondre aux critères d'éligibilité pour la propriété étrangère de l'entreprise et doit se conformer à toutes les lois et réglementations pertinentes.
Les étrangers doivent-ils payer des impôts en Thaïlande ?
Oui, les étrangers qui travaillent ou possèdent une entreprise en Thaïlande sont soumis à l'impôt. Les taux d'imposition et les exigences dépendent de divers facteurs, tels que le type de travail, la durée du séjour en Thaïlande et le montant du revenu gagné.
What business can a foreigner do in Thailand?
Les étrangers peuvent exercer diverses activités en Thaïlande, mais le type d'activité autorisé dépend de la nature de l'entreprise et de la réglementation applicable. Parmi les exemples d'activités que les étrangers peuvent exercer en Thaïlande, on peut citer l'exportation, le tourisme et l'industrie manufacturière.
Quelles sont les entreprises les plus rentables en Thaïlande ?
Parmi les activités les plus rentables en Thaïlande figurent l'immobilier, le tourisme, l'hôtellerie et la restauration. Toutefois, la rentabilité d'une entreprise dépend de plusieurs facteurs, tels que l'emplacement, la concurrence et la gestion.
Combien d'étrangers peuvent légalement travailler dans une entreprise en Thaïlande ?
Le nombre d'étrangers pouvant légalement travailler dans une entreprise en Thaïlande dépend du type d'entreprise et du type de travail. En général, il existe un système de quotas pour les travailleurs étrangers, et l'entreprise doit employer un certain nombre de ressortissants thaïlandais pour chaque travailleur étranger embauché. Il existe toutefois des exceptions et des variations en fonction du secteur d'activité et de la réglementation.
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